現在、検査の仕事をしています。フルタイム勤務（8時間）拡大鏡や顕微鏡…
現在、検査の仕事をしています。
フルタイム勤務（8時間）
拡大鏡や顕微鏡を使用するため、この仕事を始めてから、持病の偏頭痛が悪化してしまい、神経内科に通院しています。
神経内科の先生からは、こまめに休憩をとるように言われましたが、休憩は10分間の有償休憩2回と、昼休憩45分間しかありません。
私は仕事が遅いので、10分間休憩とらなかったり、昼休憩も20～30分程休憩してから仕事に戻っています。
偏頭痛が酷くて、欠勤、早退は多いです😔
神経内科の先生に相談すると、短時間勤務を検討してはと言われたので、部署のリーダーと所長と話し合い、今月から5時間の短時間パートに切り替えてもらいました。
ですが、短時間パートになったのは良いのですが、今度は時間内に仕事をしなければいけないプレッシャーと、他の社員さん達に迷惑をかけれない、失敗できないプレッシャーで精神的につらくなりました😔
こうときに限って、失敗が続きます...
数字も扱うのですが、電卓で計算しても数字が合わなかったり、私がミスしていたり、書類記入間違えたり。他の人からしたら簡単な作業なのに、本当に失敗が多いです。
私自身、何か特性あると思っていますが、本当に数字が苦手です😣
でも私が一番仕事が遅いので、大抵計算や集計作業が回ってきます。
それで就業時間過ぎてしまい、リーダーからは『残業代出ないから時間内に終わらせるように自分でちゃんと考えて仕事して下さい』とプレッシャーかけられます。
そんなとき、気になる求人を見つけました。
その求人は2ヶ月前にハロワ掲載されていたのですが、改めて見たら掲載終了していたので諦めていました。
9:00-13:00までなので、気持ち的にはそちらに行きたいです。ただ、ハロワ掲載が11月末でした。
ふと考えたのは、とりあえず11月末までに応募して面接受けて、今の仕事を12月末で退職、1月から勤務スタートできないかということです。
皆さんなら、今の仕事を続けますか？
気になる求人に行きますか？
よろしくお願いいたします🙇♀️
- ちょこみ♡꙼̈(6歳, 8歳)
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