10月からの 最低賃金アップ、10月からのパートの労働基準の改定...全然…
10月からの 最低賃金アップ、
10月からのパートの労働基準の改定...
全然わからない😭💦
会社のランク?もどれに当てはまるのか...
来月からどぅ働けばいいのか...
103?106?壁は撤廃されても週の労働時間の壁...
難しすぎてわからない😭
会社の人に聞いてもわからない...
壁は撤廃されるのに、時間に悩まされる意味...
お金が欲しくて働いているのに、制限される意味...
そして 最低賃金アップ...
扶養範囲内はダブルワークしないとなのかな?
どこに聞けばいいのかもサッパリ🥲
どーしよーーーーー🥲
- かえまま(3歳11ヶ月, 9歳, 10歳)
コメント
ママリ
まずは自分の会社が何人いるかですね!
少人数なら今までと変わらないので!
かえまま
何人とは😅!?
社員さんにパートさんに...
部署が違ったりするので、何人いるか把握出来てません💦
会社...本社とかも含めですか🤔?!
何とかグループらしいのですが...
ママリ
会社全体の人数です!
本社も含めます!
51人以上であれば今回の改正に当てはまります!
収入の壁は変わらず130万未満なら大丈夫です!
1週間に何時間働きますか?