お仕事
3月生まれで、3月入園の結果前に4月入園が内定した場合、育休延長は可能でしょうか。
3月末生まれ
保活で3月入園不可による育休延長の場合
①4月入園前期申し込み 10〜11月
②4月入園前期結果 1月
③3月入園申し込み 2月頭
④3月入園結果 2月末
の場合、3月入園の合否が出る前に4月入園前期結果がわかるのですが、4月入園に内定が出た場合3月入園で内定不可でも育休延長はできますか😢？
入園翌月末日までの復帰でよい自治体です。
4月に入園〜慣らし保育〜5月末復帰までの育休手当は受給したいです。
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月, 5歳4ヶ月)
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