教員の方にお伺いします。感染症の際、どれくらいお休みされますか？私の学校では、無理をして出勤する方が多いです。皆さんの状況はどうでしょうか？
教員してる方いますか？
インフルやコロナ、ノロなどの5類感染時、お仕事どれくらい休みますか…？
3年前に異動してきた学校がブラックで、40代以上の先生方皆さん、ノロでも吐き気止の点滴打って出勤、インフルコロナ陽性でも解熱剤飲んで働いていて💦
私はそれは無理！と思い発熱時はお休みいただいていますが、熱が下がれば5日経過してなくても出勤しています。
就業規則がなく、このような対応です…みなさんはどうですか？
- ママリ(4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリん🔰
期末考査の時は別室待機で休ませて貰えず(テスト作成者の為)、私も熱が下がればすぐに出勤しています。(振替授業がパンパンなのが嫌なので)年休とかの対応じゃなきゃもしかしたら5日休むかもですけど、年休減るし、普通に風邪ひいてましたって言って熱下がれば行きます。
はじめてのママリ🔰
そんなことしてまで出勤しないです💦
体調良くなるまで休みます！！
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ママリ
ありがとうございます。休んだ間のフォロー体制や、復帰後の勤務はどうですか？
- 9月6日
ママリ
夫はインフル疑いでも検査は頑なにせず、仕事行ってました😵
移される子供たちが可哀想です､､､
しっかり休むほうが同僚や子供たちのためだと思います。😞
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ママリ
ご主人がお勤めのところ、きっとうちと同じ感じだと思います。明確なルールが欲しいです。
- 9月6日
はじめてのママリ🔰
普通に5日間とか休みます。
5類感染症陽性でも働くってある意味テロと一緒です。管理職に相談難しかったら私なら市教委に伝えます。
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ママリ
管理職は陽性だと伝えたら、今の御時世休んで〜と言います。
今の職場、先輩方がコロナだろうと39℃だろうと出勤してるので…前の職場はみんな休んでいて、補教も上手く教務が振ってくれてありがたかったです。
今のところは、休む人が考えなければならないので…休むくらいなら出勤した方が楽なんですよね。
明確なルールがないから、対応は多種多様ですね。- 9月6日
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はじめてのママリ🔰
ちなみにうちの学校は診断書なくても陽性の検査結果のメモみたいなやつでも病休取れます。それが普通だと思ってたのでびっくりです。
- 9月6日
はじめてのママリん🔰
うちの自治体は病休はダメなんです。年休処理でしかできません。
ママリ
振替でフルコマ3日間…とかなりますよね💦
コロナインフルは病休使ってもいいはずですよ。記録に残るから今後の異動に響くなど言われましたが、今の人手不足、そんなの関係ないでしょうね。