お仕事
生後10カ月になるこどもを育てている初ママです。1歳になる１１月から仕…
生後10カ月になるこどもを育てている初ママです。
1歳になる１１月から仕事復帰をするのに、9月末の保育園申し込みにあたり、職場に就労証明をお願いしたところ、人員が足りているとのことで、出産前の勤務時間（９時ー5時）では働けず、３時間勤務を提案されました。３時間では保育園に入れないので、自ずと働けず、生活もあるのでフルタイムで働きたい。初めての我が子、初めての子育てしながらの仕事なので、不安も多く、こどもに対して理解ある今の職場、有給も残っているので、いざこどもが体調崩してお休みをいただく時も休みやすいので戻りたかったのですが、、、
保育園決まらないままの就職活動も不安ですし、どうしたらいいのか分かりません。
産休育休後、労働が保証されないなんてあるんですね。
みなさんならどうしますか？
いいアドバイスおねがいします。
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
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