仕事復帰か自宅保育かで悩んでいます。夫に子供を任せることに不安があり、将来的には離婚を考えています。この状況でどうすれば良いでしょうか。
仕事復帰か退職して自宅保育か
こんな気持ちの場合、皆さんならどうしますか？
他にも案があったら教えていただきたいです。
・子供を保育園に預けずに一緒にいたい
・もし仕事復帰したら、私と夫の休みが土日と平日で全く違うため、私が仕事の日は夫が子供を見ることになる（夫に任せるのが不安、夫と子供が2人で居るのが嫌、私が居ない時に義実家に2人で行ったり、来たりするのが嫌）
・いつか離婚したい気持ちがある
勝手なことを言ってるのはわかっていますが、
こんな気持ちでどうしたらいいかわかりません💦
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私なら3年くらいは専業主婦をしつつ、子どもの手が離れたらパートを始めるかな🤔
そもそも、旦那さんが家事育児できないのなら、復職してから奥さん側に負担が集中してしまうかなと💦
旦那さんとの関係修復は難しいのでしょうか💦
今すぐにでも離婚しないといけないくらい切羽詰まってるのであれば、すぐにでも働くしかないですが🤔
みー
旦那さんが平日休みですか？
それなら認可外保育園にして、旦那さんが休みの日も保育園預ければいいかなと思います。
子どもと一緒にいたい気持ちは子どもが大きくなったり、預け出したら考え方変わるかもしれないし、やっぱり一緒にいたいってなったらその時仕事辞めればいいだけの話かなと思います。
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はじめてのママリ🔰
許可外保育園ですね！
私が平日休みなんです💦それだと難しいですよね？
たしかに預け出したらその方がいい事もありそうですし、仕事辞めるのはいつでもできますもんね！- 9月4日
ママリ
今の会社でパートとかは難しいですか？
いつか離婚を考えてるならやはり仕事は大事だなと……
いま仕事をやめても、元職場とかそれなりの稼ぎのあるところに就職できる等の当てがあるならいいですが💦
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はじめてのママリ🔰
今の会社はパートは難しくて💦
私もパートが理想なのですが…
今の正社員辞めてしまうと、もう新たに正社員として働くのは難しい気がします。
やはり離婚したら働かないわけにはいかないですよね…- 9月4日
はじめてのママリ🔰
私も色々と計算したことがあるんですけど…
正社員でも時短だったり欠勤が多かったりすると、そこまでパートとお給料は変わらないんですよね😓
稼ぎすぎてしまうと、もらえる手当ても減ってしまいますし😭
今は社会保険などもきちんとしているパートも多いですし。
正社員の責任と負担で、パートとそこまでお給料＆保険が変わらないなら、割に合わない…と思うんですよ💦
私だったら、しばらくは専業主婦、それから社会保険に加入させてくれるパートを探して、そこから正社員を目指す道で行くと思います🤔
はじめてのママリ🔰
あ、でもこれは職種によっても違うと思います。
私自身の前職が、正社員なのに全然稼げない職種だったんですよね…😓
はじめてのママリ🔰
しばらく専業主婦でいつかパートするのがいいですよね！！
たしかにこれで家事育児に仕事も加わると思うと絶望です…
今すぐ離婚したいという訳ではないので、働かなくてもなんとかなりそうです！
でも一度正社員辞めてしまうともう戻れないしな…離婚するならまた正社員として働かないとな…再就職で新たに正社員探すなら辞めずに頑張って続けてた方がいいよな…とグルグル考えてしまいます💦
はじめてのママリ🔰
たしかに時短だとお給料はだいぶ減りますよね💦
そうなんです、正社員の責任ももう負担に感じてしまって…
なんとか約10年続けてきましたが、仕事もできるほうではないのでもうしんどさもあって…
夫との関係がすごく良かったら、悩まず辞められるのにと思います🥹
いずれにしても離婚となったら、また正社員として働かないとですよね…
詳しく教えてくださり、ありがとうございます😊