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年俸制から年収制の会社への転職について家計管理している身からすると…
年俸制から年収制の会社への転職について
家計管理している身からすると、
年収制での貯蓄ややりくりが難しいです。
年収は増えるが月の手取りが10万円程下がりそうで不安です。
下記条件でもパートナーの転職に賛成しますか？
フルリモート フレックス
年俸制 520万円
月収が安定していてやりくりがしやすい
毎月の手取りも多いので月あたりの貯金がかなり出来る
ボーナス無し
週一在宅 8-17時などのシフトありで柔軟
年収制 620万円
月あたりの貯金はほぼ不可
ボーナス有り(年間約4ヶ月分 年収に含む)
- はじめてのママリ🔰
ふ🍵
私も上の方と同じ意見です。
ボーナスまるまる無かったことにして貯金可能です。
そもそも年収が100万違うなら、フルリモマストでもない限り下の方一択かなと思いました。
うに
年棒と年収の認識が違いますよ☺
ちなみにうちは年収制ですがボーナスなしです。
ボーナス制かどうかではないでしょうか。
ボーナスをまるっと貯金に回すとかできませんか？年収自体は上がるのですからできるはずです☺
あきら
業績悪化等でボーナスが払われない場合も想定しておく方がいいと思います。
今後年収が上がる可能性があるか？
パートナーは強く転職を希望しているのか？にもよるとは思います。
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