今月親が病気で亡くなり、最期を看取るためと忌引きで7日感休み、その後…
今月親が病気で亡くなり、最期を看取るためと忌引きで7日感休み、
その後私がストレスや過労で倒れ、一週間入院。
7月は5日ほどしか出勤できておらず、ようやく今日からコンスタントに出勤できるかと思ったのに
下の子が昨夜から38度の発熱…
今朝も39度近くあります…
正社員じゃないので契約更新の心配もあるし、どうしてこう重なるんだろう…
夫は管理職で激務な中、だいぶ調整してしてもらって
今週はもう休めないと言われています。
実家が遠方だし、父のことで手続きに追われている母にも頼めません。
辛すぎます
- はじめてのママリ🔰(4歳1ヶ月, 8歳)
はじめてのママリ🔰
お辛いですね
まともな職場ならママリさんの事情や普段のお仕事の姿勢も見ていらっしゃると思うので、今月のことで更新ナシのようなことはならないと思います。
そういう時期なんだと思います。
ママリさんが抱えすぎて潰れてしまったら元も子もありませんし、最悪うつ病にもなろうものなら会社は面倒も見てくれません。
私も親が亡くなった時、家族の体調不良もありほとんど出勤できませんでした。
おつらいとは思いますがしょうがないと割り切って、頑張れる時に頑張ったらいいのだと思います!
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