お仕事
年内か年度末に退職するか迷っています。早く辞めたい気持ちがある一方、会社の規定で3ヶ月前に申し出る必要があります。3月末で辞める場合、12月に伝えなければならず、ボーナス支給前だと減額される可能性があります。有休消化だとボーナスが全額カットされるため、どちらが良いか悩んでいます。
仕事を年内でやめるか、年度末でやめるか迷います💦
気持ち的にはすぐにでも辞めたいけど、会社の規定で3ヶ月前には退職を申し出ないといけません😢
3月末で辞めたいとなると、12月には言わないといけませんが、ボーナス支給日前だと減額される気がします…
12月有休消化だとおそらくボーナスは全額カットなので、少しもらえるだけてもマシですかね…迷います。
- はじめてのママリ🔰
kulona *･
会社規定はあくまでも規定で、民法だと２週間前です👍
ただ実際は職場や周りの従業員との退職までの関係性や引き継ぎを考えると会社規定もないがしろにはできないですよね💦
３ヶ月前が決まりのところ申し訳ない...！と急遽決まってしまったことにしてしまうとか😅
ママりん
1月年明けに夫の海外転勤数年が決まってしまい家族でついていくことになった。申し訳ないけど3月末で辞めさせて。的な？
はじめてのママリ🔰
それはできればボーナス貰って辞めたいですよね💦
そして3ヶ月前に退職申し出早くないですか？😳
その会社規定に法的効力無いはずなので1か月前とかでいいんじゃない？と思ってしまいます笑
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