平日の午前中に銭湯で清掃の仕事をしている女性が、他のスタッフに迷惑をかけるとの理由で辞めるように言われました。体調不良もあり、辞めるタイミングだと感じていますが、求人が出ていることに不満を抱いています。
今、平日の午前中のみ3時間で
銭湯の開店前の清掃で働いてます。
基本週5の契約ではありましたが
面接の時は週一ではありましたが
他の所で働いてた為、週４でと言う形で
入りました。
その後、週一の所は辞めましたが、
銭湯はそのまま週4で働いてました。
清掃員は16人いて
1日13〜14人で働いてて
2.3人休める感じなんですけど、
その内1人の方が8月からカウンターに
異動？する為人が減る事になりました。
だからなのか週4で働いてる私が
他の人の迷惑になるらしくて
事務員(シフト作成してる人)から
休みが他の人より多いからと
これからも同じようならと遠回しに
辞めて欲しいと言われました。
まあ、そうだよな！と思ったのと
ここ2.3ヶ月前から蕁麻疹が出て
汗や水で発疹が出て痒みがあるので、
辞めどきかな？と思ってたのと
もっと長い時間で働きたいなと思ってたので
正直良いタイミングだと思ってました。
他の人の迷惑になると言われたので
7月末で辞めます。と伝えてた所
(契約では2週間前で言うの🆗)
それは急なので8月末でと言われ
わかりました！と言ってしました。
8日有給残ってたので8日は有給を使おうと
思ってたんですけど、
7月末で辞めたいと思うのが強くなりました。
その話しが先週の金曜日だったんですけど
その夕方には求人が出てました。
それがまじムカつきました！笑
お盆休みとかあるので実際は
10回程しか8月は出勤しないんですけど、
何かモヤモヤします。
あ！多分週４で入ったってことは
多分事務員(面接してくれた人でもある)人は
忘れてると思います。
- はじめてのママリ🔰(9歳)
コメント
まま
何で迷惑になるのかちょっと分からないです🤔
迷惑なんでしょ？じゃ、辞めまーすって辞めます。
蕁麻疹がヤバいので来月は出勤できそうにないですみたいな。
はじめてのママリ🔰
何か他の人は週5に対して
私は週4なので他の人に迷惑かけるみたいです。
他の清掃員の方が言ってるんですか？
と聞きましたが、それは違うみたいです。
希望休を1ヶ月出すんですけど、
その時は皆さん希望休を出してないけど、後々、他の人は休みを入れてるんですよね...
それはいいんかい🙌って思いました。
蕁麻疹を理由に辞めるのもいいかもしれません。