来年、支援級に就学予定です。正社員を辞めようか悩んでいます。[続ける…
来年、支援級に就学予定です。
正社員を辞めようか悩んでいます。
[続けるデメリット、現状]
•時短で8:30-15:30までだけど、通勤時間長いので
7時過ぎに家を出て17時前に帰宅
•支援級なので送迎必須、
送って8時35分くらいに最寄駅→職場ギリ9時半着？
•9時半始業だと終わりが16時半→最寄駅に18時ごろ
•送迎ありの放デイがない(通常の学童不安)
•下の子小1の5月までしか時短できない
→8:30-17:00で拘束時間伸びる、また悩む
[続けるメリット]
•夏休みは出勤不規則、出勤日少ない
•収入(時短で月収低いがボーナスは全額)
•休み多い
今は長時間保育で、夕方にかけて気持ちが崩れやすいらしく
なるべく子供との時間を優先したい気持ちもあります。
環境の変化が苦手なので、小学校と学童という2つも初めての環境に適応できるか、負担が多過ぎないか心配です。
ただ、収入面や夏休みの出勤の少なさ、休みの取りやすさを考えると今のまま維持をしたい気持ちもあり…
仕事は嫌いなのですが笑
支援級に就学して働き方を変えたり退職をされた方のお話を伺いたいです。
ちなみにリモートは絶対にできない、専門職ではなくただの事務仕事です。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月, 5歳8ヶ月)
えーる
上の子が支援級で時短（8時半から16時半）で働いてました！
正直かなりしんどかったです😭
上の子の放デイ迎え＋保育園迎えで帰宅は18時、学習支援のためくもんに行っておりその日は帰宅が19時過ぎが当たり前でした。
上の子は逃走してしまうので学童から預かれませんと言われて放デイでした。
内服もしており夕方には切れてしまいまあ大変でした😭
今は上の子5年生ですが、度重なる怪我（荒れまくってるため）で何度も呼び出し、怪我の受診でフルなんてむりになり今月からパートにしました😭
気が楽です🤣
下の子も来年小学生なのに切り替えるのにいいのかなというタイミングでした🍀
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