コメント
はじめてのママリ🔰
▪️時短取得可能な時期が長い
▪️急な休みも取りやすい
▪️残業が少ない、又はリモートでもカバーする事が可能
でしょうか🤔
はじめてのママり
・在宅ワークとフレックスが可能
・子持ち女性が多い（育児の相談しやすい）
・時短や急な休みが取りやすい
ただ18時退勤は延長保育になるので未就学児の間はかわいそうかなって思います
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あおまま
ありがとうございます。
やはり18時はネックですよね。- 7月18日
はじめてのママリ🔰
現職はパートでしょうか？どちらも正社員フルタイムなら現職の方が良さそうですが…
また18時終業だと毎日延長保育になるので私は選ばないです💦
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あおまま
ずっと正社員フルタイムで働いています！
今のところは人間関係が悪くて退職願を出しました。- 7月17日
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あおまま
そうですよね、別の正社員探しますよね。
夫は何も考えずに転職したのに(トラック運転手で帰ってこない日もしばしば)、自分ばかり時間気にして探さなきゃいけないのしんどいです。- 7月18日
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はじめてのママリ🔰
そうだったんですね！今までお疲れ様でした💐
18時就業は遅いので私だったら別の正社員の職場を探します💪
残業なしor残務持ち帰り可、せめて17:30退勤、急な休みを取りやすい(実際に子育て中のママさんが在籍されているか？)を判断軸にします！- 7月18日
あおまま
ありがとうございます！
残業や休み大事ですよね😭