フルタイム勤務を考えた場合、習い事を増やすことは可能でしょうか。
フルタイムで働いている場合の習い事について教えてください！
今小1と年中の子どもがいます。
私は今はパートで10時〜15時で働いていて下の子は預かり保育、上の子は学童に通ってます。
今は木曜に15時半〜1時間スイミングに通ってます。
今日、主人から体操教室？にも通わしたいと言われました。
ただ、パート先から正社員の方が今年定年退職されるため、正社員にならないかと言われてます。
主人も正社員いいんじゃない？と言われてますが、もし正社員になったら17時までの勤務です。時短だと16時までです。
私の仕事は休みは特に決まってなくて自分で決めれる、そして土日も休みは関係なく、月に8〜10回の休みです。
なので、スイミングの日は変えるかそのままで私が毎週木曜日は休みっていうことは可能です。
主人が帰ってくるのが23時くらいなので、主人は頼れず、
お互いの両親も遠方のため頼れません。
私がフルタイムあるいは時短で正社員になったとして習い事をもう一つ増やすことは可能ですか？
- はじめてのママリ🔰
ままり
私なら習い事に特別仲の良い子がいない様なら子供にお願いしてスイミングの日にちを変えてもらいますかね🤔
もう一つ習い事増やすのは…時短で仕事をして、17時くらいから開始の習い事なら可能かもと思いました🤔
因みに習い事の送り迎えなどにシッターさんに頼んでいるお母さんいますよ☺️もし金銭的に余裕があれば…ですが。
き
やろうと思えばやれるかと！
私の知り合いはフルタイムで16：30までの勤務
シフト制で、
お子さん小学生と保育園、
毎週木曜日に18時からスイミング行ってました🤔
スイミングや、体操とかって割と遅い時間帯の枠があるので行けないこともないとはおもいますが、
私はしんどくて、
お昼のお仕事辞めてしまいました😭
はじめてのママリ🔰
やる気があれば気合いで可能かもしれないですが、私はしんどいです😭
それと、16時or17時まで働いて、お子さん2人を迎えに行ってから間に合う時間にしたい習い事があるかですね💦
うちは年少と低学年、仕事は16時までですが、2人を迎えに行ったら17時過ぎます。そこから習い事に連れていく気力は残っておらず 、、夫が平日休みの時にスイミングに連れて行ってもらっています。
公文も行かせたいなと思っていて、それは学童のオプションで習い事送迎があるので学童にお願いしようと思っています😅
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