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産休育休についてです。3カ月ごとの更新で派遣してます。今の派遣元も派…
産休育休についてです。
3カ月ごとの更新で派遣してます。
今の派遣元も派遣先も現在で1年半ほど働いてます。
(1人目産休育休の後復帰して、同じ派遣先でまた時短勤務で働いてます。)
今回2人目妊娠中で、12月頃に産休予定です。
そしたら今の派遣元と派遣先に通算2年1カ月在籍してる事になります。
産休の条件は問題なくクリアできてると思うのですが、
この場合育休も問題なく取れますよね？
復帰後8カ月しか働いてない事になるのですが...。
ちなみに2人目の育休後は家の事情で派遣先を変更予定です。(派遣元は変えません。)
正社員だったらこんな悩みないんでしょうけど、派遣だから凄く心配です。
『お前は派遣だから復帰後1年働いてないと育休取れないよ‼️』『ウチの独自のルールで通算とか通用しないでリセットされます‼️』とかあるんでしょうか。
派遣会社は大手です。
- はじめてのママリ🔰(妊娠12週目, 1歳5ヶ月)
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