飲食店での勤務を経て、現在は時短パートで働いていますが、希望する条件と異なり収入が低い状況です。旦那の収入も少なく、このまま続けるべきか悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
ご意見下さい😭
1、飲食店(3年)→小１の壁にぶつかり退職
2、すぐに、時短パートの工場(3カ月)→社長からのあたりがきつく退職
3、一週間後、時短パートで飲食店(今！)→元々、伝えていた就労条件(日数&時間)より少なめ。人間関係は良いものの希望就労条件と違うため収入は低い、働き始めたばかりなので覚えたら入れるとは言われているが時期未定。
シフトを見ると、明らかに人手ありで私から見て増やせる感じはなし
旦那が低収入なので、このままはきつく辞めて他にしようか悩み中ですが、もう少し様子をみるべきでしょうか？
みなさんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(8歳)
コメント
はじめてのママリ
お子さんはお一人ですか？学童は入られてますか？そのあたりの状況にもよると思いますが、
経済的理由があるのなら、もし私なら子どもを学童に入れて転職、最低6時間くらいの扶養外パートをするかなと思います🤔
7歳児24のまま
結果としては就労条件をとるのか人間関係をとるのかだと思います。
金銭的な事でいったらシフトを増やしてもらえるかわからない職場に居続けるのは大変だと思います。
ですが、人間関係がいい環境ならそれはそれで…
なかなかどちらも最高な状況に合うのは稀な事だと思うので…
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はじめてのママリ🔰
そうですよね。
我が家としては収入を増やすために労働してるので今の飲食店にいながら条件のあうところを探したいと思います。- 7月9日
はじめてのママリ🔰
私なら辞めないで掛け持ちします！
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はじめてのママリ🔰
2年程掛け持ちしてるんですが、そこはサブで収入としての期待はあまりしていないので今いる飲食店で安定収入を望んでいます
- 7月9日
はじめてのママリ🔰
学童はいれてないので14時ごろまで5時間で考えています。
なかなか難しいですね😭