コメント
はじめてのママリ🔰
上の子が1歳7ヶ月で受精(笑)して、2歳4ヶ月で産みましたが
連続育休で育休手当もちゃんと出てますー！
詳しくは忘れちゃったんですが、4年遡りルールってのがあるので調べてみてもいいかもです
S
2歳の誕生日までに産休スタートしたらいいんですよね!?
1/1に最終月経スタートだと10/8予定日になるようです🤔
この時の産休が8/28からなので、
上の子の誕生日が8/28ならギリギリセーフってことですよね！
1/1最終月経だと、1/15辺りが排卵日でそこで受精でしょうか…
8/28→1/15は140日間で4ヶ月18日らしいので、1歳4ヶ月18日時点で受精したらギリギリってことになるかと思います😂
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はじめてのママリ🔰
そうです🥹🥹！
1歳4か月と18日🙄笑 スパンが😭😭
今気づいたのですが、うちの会社ほぼ
生後半年くらいで第二子妊娠してて早すぎだろっておもってましたけど、なんかわかりました🤣笑- 23分前
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S
半年でまた妊娠はすごいなーと思いますが、復帰して中途半端に働くのが合わない職場なんですかね💦
連続育休必須なら、早めに妊活スタートせざるを得なくなってきますよね💦
一旦復帰できると、保育園使えるし楽ですけどね🤫- 15分前
はじめてのママリ🔰
うちは上の子が一歳半で授かりました！
と、言ってもがっつり不妊治療なのですが…💦
私はギリギリ産前休をとってそのまま連続育休にしました！
なのでメリットは一歳半だと思います！
はじめてのママリ🔰
言い方強要させてごめんなさい😂😂😂笑
2歳4か月だと、3か月戻らなきゃじゃないですか？3年取れる会社ですかね😳？うち2年で、、😭
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭💦
うち2歳になった後の4月まで取れる会社だったのでその計算でいけたかもです🥲
うちの会社は戻らずに有給使って40日は実質復帰しなくても伸ばせたりもできましたが💦
有給使うのもしのびないですよね
参考にならずすいません😱
はじめてのママリ🔰
あ、
2歳4ヶ月だとしても、産前休暇が6週あるのと、有給がもし余ってたらウチは最大で40日足して
80日くらい休めるので
育休が2年だとしてもギリギリ2歳4ヶ月でもいけたかもです
はじめてのママリ🔰
わー！いいですね🥹うちの会社が厳しい？んですかね、、もう1歳の4月で入れなければほぼアウトです🙄🙄育休でも有給ってつくんですね？それは会社によりますかね😱？
全然です！ありがとうございます🥹✨