育休中で、11月に復帰予定。常勤かパートか、時短か悩んでいます。常勤だと土曜出勤多く、子供の面倒を見る人がいない。2人目も考えているため、アドバイスをお願いします。
現在育休中です。
11月から仕事復帰予定です_( :⁍ 」 )_
常勤からパートに変更するか
常勤のまま時短にするか悩んでます😓
常勤だと土曜日も出勤することが
多いです…
子供の面倒をみてもらえる人が
周りにいません(´-ω-`)
ちなみに、2人目を2歳差で考えて
あるので復帰して妊娠となった場合
常勤のほうが手当てのこと考えると
いいかななどいろいろ考えてしまいます…
復帰された方の意見を
聞かせて頂けたらと思います(´._.`)
これが大変などいろいろアドバイス
して下さい😓
- Nmam♥(6歳, 8歳)
コメント
☆★
まだ復職してませんが、私なら手当のことを考えて常勤で頑張ります❗
いちご
私は最近常勤で時短で復帰しましたが、子供の熱やらでほとんど仕事に行けてない状態です。私も周りに子育てを手伝ってくれる方はいません。職場の保育園に預けているので曜日関係なしで預かってくれます。
時短でも時間通りに帰れないことが多いです。パートも考えましたが、待遇的には常勤の方いいかなと思ってそのまま常勤での復帰をしました。でも結構大変です。
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Nmam♥
ありがとうございます( ¨̮ )
子供の体調不良で休むと
なかなかですよね(´×ω×`)
待遇など考えると常勤が
いいですよね😅
仕事のあとお子さんとの
遊ぶことなどありますか??- 7月17日
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いちご
仕事の後は、夕食だのお風呂だのと、子供の機嫌を見ながらなので、なかなか遊ぶ時間は設けられません😔
でも寝る前などに出来るだけ多くスキンシップ？抱っこしながら転がったりちゅーしたりですけどやってます！！😅- 7月19日
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Nmam♥
そうなりますよね( ´•̥ו̥` )
私もスキンシップはかかさず
するようにしたいと思います😊✨- 7月19日
ママリ
復帰する際に上司の方に2人目のお話をされてはいかがですか？(話せそうなら)
収入面で考えたらパートじゃない方がいいかと思いますが、お子さんを見る人がいないとなれば話は別だと思うので、そこも踏まえてどちらで復帰したらいいか相談してみては？^ ^
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Nmam♥
ありがとうございます( ¨̮ )
そうですね😑💧なかなか言い出しにくいですが相談してみます(｡･ω･｡)- 7月17日
Nmam♥
ありがとうございます( ¨̮ )
そうですよね(´×ω×`)
手当てあるのでかいですよね😓
☆★
手当てあるのは将来的にも助かりますね🌟😁
大変だと思いますが、頑張って下さい🌸😉
Nmam♥
ありがとうございます❤(｡☌ᴗ☌｡)
子供との時間も考えながら
頑張っていきたいと思います😃