コメント
ママリ
ケーキ用意して祝うのが恒例行事なら入社日数関係なくお祝いします😊
のん
それが会社のいつものことなら用意しますね。
だってその次に誕生日きた人にケーキ用意したら、わかっちゃいますよね。
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はじめてのママリ🔰
それはそうですね！
ただ２日目で試用期間、どちらも見定める時期ですしそれで辞めてもどうなのってなります😂- 7月2日
ポン
それが恒例行事なら試用期間が終わってるなら用意します、まだ試用期間中なら次回からですかね
うちなら正式配属されてるかどうかで決めてます🙌
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はじめてのママリ🔰
２日目なので確実に試用期間です。
3ヶ月は試用期間なので🙆♀️- 7月2日
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はじめてのママリ🔰
でも周りのコメントみると試用期間とかないんですね😅
- 7月2日
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ポン
それぞれ雇用形態とかにもよりますよね💧
社員なら大体3ヶ月は試用期間ですし😅- 7月3日
はじめてのママリ🔰
会社で当たり前の行事だったら用意します。突然その行事を追加するのは周りの理解がないと、ですね。
でもうちの会社はそこまでせずに仲良い人たちだけでお昼食べに行ったり何か渡したりとか…。
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はじめてのママリ🔰
それがらくなんですけどね！
- 7月2日
退会ユーザー
全員にお祝いするなら、用意しますね🙌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 7月2日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！