育休から復帰せずに退職された方おられますか?新しい職場の面接でそのこ…

最近退職しました🙋‍♀️
自治体のルールで復帰(有給消化も認められる)は必須だったので、有給を使って復帰扱いとしました。
質問者さんと同じ理由で、
復帰時の条件の折り合いがつかなかったため有給全部消化し終わったタイミングで退職しました。
新しい職場での面接は退職理由は特に聞かれませんでしたが、
志望理由を聞かれて育児と仕事の両立と答えました。

もし退職理由を聞かれたとしても、
「育児と仕事の両立が、前職では難しいと判断したため」と説明すれば良いと思います！！

ちなみに私の場合は、会社が掲示した条件では物理的に保育園の迎え時間に間に合わないため復帰できませんでした。

• 1時間前