旦那、1日14〜15時間勤務 、通勤片道1時間、終電間に合わない時は職場に…
旦那、1日14〜15時間勤務 、通勤片道1時間、終電間に合わない時は職場に寝袋使って泊まる。
そんな感じでほぼ家にいませんし、子供の行事、体調不良など都合つきません。
なので私は敢えてパートしてます。
職場を変えて、扶養内から扶養外にしたいとも思ってます。
けど旦那からは正社員を勧められます。
子供たちの保育園の送迎、学童も迎え必須、習い事の送迎・・・
全てこなすのに、私のキャパではガッツリ働くのは難しい。
なにより正社員になれば仕事柄、高確率で朝番遅番あり。
実家頼れないため旦那戦力外の状況下で朝番遅番は不可能なんです。
これから子供達にどんどんお金がかかることも承知してます。
やはり、私は甘えてますでしょうか?
お子さんいて朝番遅番入っている方は、その間お子さんどうしてますか?
この点は、旦那に聞いても「そんなの知らない」と言われてしまいます。
- はじめてのママリ🔰(2歳9ヶ月)
ママリ
旦那が協力しないのであればご自身の働きやすいペースでいいと思います☺️
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