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働き損でもいいのか…離婚後のパートでの働き方について、教えてください…
働き損でもいいのか…離婚後のパートでの働き方について、教えてください！
6月末までに離婚する予定です。いままで130万の扶養内で働いていましたが、離婚後は7月に転職し扶養を抜けて、繋ぎで国保に入り、後々転職先で社会保険を支払うことになると思います。
2年後に引っ越すかもしれないため、いきなり正社員ではなく、パートで扶養抜けて徐々に収入増やしたいと考えています。でもあと5ヶ月で働き損にならない150万以上までは到底稼げません…
でも将来を見通して今年は働き損でも仕方ないって思うべきでしょうか？
同居離婚になるので、今年いっぱいは税の扶養だけにでも入りながら、130万位内で国保でいくべきか…
ご経験者の方有識者の方、わかりやすく教えてください😖
ＡＩに聞いてもわからなかったです…
- まあむ
はじめてのママリ
旦那さんの健康保険でいる選択肢がないなら
自分で国保or社保
働き損でもどちらか入るしか無いですよね🥺
私なら社保を選びます。
配偶者特別控除なら、200万ぐらいまではいけますよ！
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