コメント
優龍
そうですよ
自分の会社が106万なら
そうなりますよ。
低い方に合わせる必要があります
はじめてのママリ🔰
社会保険の扶養は130です。
会社で異なることはあり得ません。（法律で決まってます）
ただし、今社会保険の加入要件が変わって年収だけでなく、週の勤務時間、月88,000円以上などを満たすと加入になることがあります。
なので、すごーく簡単に言うと、制度と法律が噛み合ってないんです😅笑
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はじめてのママリ🔰
それはご自身の勤めている会社の従業員数によりますので、私ではわかりません。
本来なら、法律上社会保険の加入は130万なんですが、制度が変わって誰でも要件を満たしやすい状況になってしまったので、制度と法律に齟齬が生じていると思った方が良いです。- 6月17日
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はじめてのママリ🔰
130の社保扶養内で働くことはできるってことなんですかね？自分のパート先の会社に要確認って感じなんですかね？😫
- 6月17日
優龍
自分の会社での
雇用契約ベースですね。
今年の10月で
50人以下も対象となります。
はじめてのママリ🔰
106万で社保加入になる条件って
従業員50人以上
週20h以上勤務
2ヶ月以上連続雇用
月8.8万以上稼ぐ
ですかね？