お仕事
1年で2回の異動があり、業務の基盤ができていない中で新たな人間関係を築くのが辛いです。人事の扱いに不満があり、退職を考えていますが、皆さんはどうされますか。
1年ほどで2回も異動がありました。昨年4月からパート勤務していますが、先日2度目の支店異動を命じられました。
まだ業務のベースが出来ていない状態で、また一からの人間関係をスタートさせないといけないのか、と思うとしんどいです😂
理由は2回とも欠員補充です。自分に対しての人事の扱いがすごく雑だなと感じています。
モチベーションが一気に下がりました。
この異動を機に退職を考えているのですが、皆様だったら受け入れて働き続けますか？それともここで辞めますか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
正社員ではなくてパートとのことですし、いいように使われてる気がするので、特別に給料がいい、会社が近い、休みやすいとかの理由がなければ止めるかなーと思います😂
どこでもうまくやってくれると思われてるのかもしれませんね！
ままりん
勤務地によるかもです。遠くされたら辞めるかも…
コメント