お仕事
育休中、正規からパートに変更して復帰希望し承諾職場からパートの雇用…
育休中、正規からパートに変更して復帰希望し承諾
職場からパートの雇用契約書が届いて署名捺印し返送、コピーを受け取る
復帰後「あの人(私)は時短正規だからシフト入れていいよ。業務も振り分けて」と言われていたことを知る
時短正規の契約書を事務が持ってくる。時短正規になりたいとは言ったことがないこと。
業務内容がパートには任せてない物まで振り分けられる現状をどうにかならないかと伝える。
その後パート契約のままお願いしますと事務に伝える。
数日後「交通費2,000円減額、退職金無し」に変更された雇用契約書が届く。変更についての説明はなし。
ほんと〜〜〜〜〜〜〜〜〜に
意味わかんないんだけど〜〜〜〜〜〜〜〜😂😂😂😂
めんどくさ！！！！！！！
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
一回契約書締結してるんですよね？
普通に法律違反な気がします😂
はじめてのママリ🔰
そうなんですよ😂😂😂😂
契約条件勝手に変更してきた件は明らかにアウト〜〜😂😂
本気で辞めさせたいんだと思います笑