仕事を辞めて就職活動中の女性が、医療系から一般企業への転職を考えています。時給が下がる中、仕事の融通や子供の優先度、時給や通勤距離など何を重視すべきか悩んでいます。現在応募を検討している職場は、通勤が短く、子供優先の働き方が可能ですが、時給が低い状況です。
仕事を辞めて就活中です😭
医療系にいたので時給が高いところにいましたが
もう疲れてしまい突然辞めました。
が、一般企業に勤めようと思いましたがフルタイムの方に
決まりましたとコレで2件目、泣けます。
医療系から時給は400円以上下がりますが
みなさん何を1番優先しますか？
仕事に融通効くか、子供優先にできるか
時給、距離、みなさん何を優先しますか？
今応募しようとしてるのは車で10分もくもく作業等
ネイルもなんでもオッケー👌子供優先オッケー
ただ時給低いのですが昇給は一応あるらしい
- あり※
コメント
しっぽ
休みやすさと人間関係重視です！！
あとはもちろん通いやすさもですね🤔
私も医療系で正社員ですが、めちゃくちゃ給料低いし、福利厚生も微妙ですが、休みだけは取りやすくて「今日午後からお休みもらいまーす」が可能な職場です！🤣✨あとは人数が少ない部署で、みんな仲良しなのもいいですね👍
給料は下がるし、すごく裕福な家庭ってわけではないですが、とりあえず旦那と二馬力で不自由なく生活できてるのでこのまま頑張っていこうと思ってます👊✨
アテ
子供優先と距離は最も重要です！
時給は二の次です😅
-
あり※
ありがとうございます😭
時給めちゃくちゃ安くて、どうしようか悩んでいましてみなさんご意見ありがとうございます- 6月14日
はじめてのままり
子供優先にできるかが1番大切にしてます 。
-
あり※
やっぱりそうですよね🥰🚩
- 6月14日
-
はじめてのままり
子供優先🙆♀️ってあっても実際働き始めないと本当かどうか分からないですが 、、そして休みすぎてそんなに、、って感じで言われる可能性もありますし 。
- 6月14日
あり※
わー同じ医療系ですか、とっても参考になります🥲休みやすさはメールで今日やすみますでオッケーと書いてありました。人間関係は入ってみないとわからないですが、、時給より大事なのありますよね