お仕事
保育園での求職について、実働48時間を超えないようにするための対策を教えていただけますか。扶養内パートの限界についても知りたいです。
これってどう対策したらいいと思いますか。
保育園に求職で入りました。
役所からは実働48時間切らないよう説明されました。
時々お世話になってた一時保育の先生からは48時間切って退園になった子いたから無理しない程度に働いた方がいいよと言われました。
年に１回就労証明書をだすのですが、そこで48時間1ヶ月でもきったらもうアウトなんですが
扶養内パートだと限界があるし皆さんどうしてるのでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
1回で即アウトってことはないと思います。
でも厳しい自治体なんだったら指摘が入ったり最悪退園もありえないことはないので、余裕を持ってシフトを組んだ方がいいと思います🙇♀️
高時給でなければ60時間くらいなら扶養内でいけるかなと思いますし、それくらいで働いておいたらいいかなと😌
はじめてのママリ🔰
基本的には時間切らないようにシフトを組んで、後は例えば体調不良のお休みとかは受診した領収書とか取っておくと良いと聞いたことがあります。
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はじめてのママリ🔰
領収書とかとっておくといいんですね！
シフトは多めにしたいと思います！- 6月11日
ママリ
1ヶ月ぐらいだとアウトではないです。
娘が入院した際半月休んだ月ありましたが何もなかったです。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
入院したらもう付き添い必須ですもんね!- 6月11日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
ただ子供の風邪で休むこともあると思うけど48時間切らないでくださいね！と釘をさされました🥲
余裕もってシフトは組むの大事ですね！