はじめてのママリ🔰
社保加入するなら無理だと思います。
社保に二重加入はできないですよね?
あとは新しい就業先が掛け持ち禁止ならダメですね。
受かったら有給捨てて早めに退職で良いのではないですか?
新しい職場にまだ退職していないのを隠すのは非常識に思われると思います💦
そういう意味でリスク高いと思いますよ💦
ぴょっこ
パートという事は社会保険加入無しで大丈夫ですか?
その場合なら問題ないと思いました。新しい会社には、有給消化中は短時間パート勤務→退職後増やしていきたいなどの希望を伝えると理解して貰えるかもしれません。
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