コメント
ゆき
公務員（教員）です。
時短すぐ取れると思いますよ😌
私は採用された年に半年で産休にはいり、連続育休、そしてようやく4月に復帰しました。
ただ、ほんとに職場によりますよね。
私は通勤や夫の仕事の関係で、時短ではなくて部分休を取っています😌
私が時短にしなかった理由に、給与の面があります。
時短の場合はかなり下がるという噂（計算したことないので分かりません💦）で、さらにその額から産休となると損をすると聞いたことがあったので、、、
もし次のお子さんも想定してるのなら、部分休業という選択肢がいいと思います😌
ゆき
部分休業だと、時短と違って勤務時間は書類上フルタイムと同じになってます。
毎日年休のような感じで時間休をもらってる感じです。
なので標準金額は下がらないはずです。
育休手当もちゃんともらってます😌
私は通勤に時間がかかるので、朝1時間、夕方（終業前）1時間で、毎日2時間とってます。
はじめてのままり🔰
部分休業が良いのですね✨あんまり詳しくなかったので、教えてくださりありがとうございます😊部分休業だと、そのまま育休に入っても、標準金額下げられないとの認識で合ってますかね💦
教員の方も数ヶ月もしくは1年は条件付きの採用ですよね？その期間内でも産休育休はしっかり取れる感じなのですね☺️（育休手当も出ましたか？？？）
またゆきさんは、どういった時間の部分休業を取られていますか？