シフト制の職場での休み希望の提出方法について相談があります。現在、共有カレンダーに希望を入力していますが、早い者勝ちの状況で不満が溜まっています。調整役を設けて、紙に希望を書いて提出する方法を提案しても良いでしょうか。
シフト制の職場で働いている方に質問です！お休みの希望ってどうやって提出していますか？
扶養内パートで働いています。エクセルで作られたカレンダーに休み希望を入力しているのですが共有のカレンダーにどんどんみんなで書き込んでいて、誰がどこに休みを入れたか見られるため実質早い者勝ちみたいな雰囲気になってしまっています(後から入れる人が遠慮して他の日にちにずらす)
これがうまいこと順番に優先し合っていれば不満も出ないと思うのですが、実際には1人の人がガンガン休みを入れてしまっている状態です。
絶対に休みたい日にちと、どこでも良い休みを入れる決まりがあります。
今の方法だと遠慮し合って微妙なので各自紙に書いて調整役に提出→調整役がエクセルに入力して被っている日を調整の方が良いと思うのですが提案してみるのってどうでしょうか？調整役は、毎月交代制にしようと思っています。
休みを入れまくっている人以外は不満が溜まっている状態です。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
シフト作る立場ですが、普通は先着順ではなくてみんなのシフト入力が終わったらそこからシフトを作成する形だと思うので一回上司に相談して見た方がいいと思います💦
はじめてのママリ🔰
一人ひとり名前の書かれたカレンダーのような形式の紙(全員分まとめてあります)に○×記入です。
他の人のも見れますが、関係なくとりあえずみんな自分の希望を記入します。
その後シフト決める人が調整してくれます。
休みの人が被って人が足りない場合はパート同士ではなく上の人が交渉というか調整の話を直接します。
はじめてのママリ
職員室にシフト希望を入れる封筒が貼ってあってそこに休み希望ある人はメモ用紙とかに書いて出してます！
シフト作る人(固定担当)がそれを見て調整しながら打ち込んでいってます。
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