お仕事
お子さんが4-5歳の時に転職した方はいらっしゃいますか？復帰後の働き方や、子供の体調不良で休むことについて教えてください。転園したばかりで不安定な状況も考慮しています。
お子さんが4-5歳くらいで転職した方いますか？
産まれる前から正社員として働いていて復帰後もフルタイムだったよ〜って方いましたら教えてください🙇♀️
子供の体調不良で休むかもしれない、と理解のある会社を選びましたか？
赤ちゃんの時に比べて圧倒的に呼び出しは無くなりましたが
流行りもの(インフル、コロナ、胃腸炎など)
休む可能性はやっぱりまだまだあります。
休日や給料面では良くなるかな〜と考えている会社があります。
面接行ってみようかと思うのですが、子供も4月から転園したばかりなのでまだまだ不安定で朝泣いたりと心配な面もあります。
- はじめてのママリ🔰(4歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
新卒からずっと同じ企業で、２回育休とって復職しています。
時短勤務したことないです！
うちは職種的に、在宅勤務もできるし、もし急な休みでも自分の仕事がたまるだけで同僚にしわ寄せがいくようなものでもないので
休む時も気を遣わないで済んでいます。
子供がいる時点で採用されれば、そういうリスクは会社として考えるので大丈夫ですよ！
そもそもそれがNGな会社なら採用されないですし…。
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