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はじめてのママリ🔰
お仕事

フキハラがひどく、仕事が難しいと感じる場合、上司に相談するべきでしょうか。具体的には、感染症で在宅中に配慮がない言動が続き、気持ちが落ち込んでいます。

フキハラが凄すぎて、この人と仕事するの本当無理って人が
いる場合、面談とかで折りを見て、上司に相談とかしますか？
端的に言うと、子供が感染症で在宅してた時に、「無理して出社してうつさないでね」とか、仕事で確認入れた時に、「もうそんなこと連絡してますけど？共有してますよね？」とかいつもそんな感じです。。
金曜日の夕方もそんな対応されて、土日ずっと気持ちが落ちてます。。

コメント

deleted user

うちの職場にもいます！
上司が話しわかる人なら相談してみてもいいかもしれません😊
仕事中自分の気持ちのコントロールができないなんて可哀想な人ですよね😏

うちはそれが上司なので相談相手がいません😱

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりどの職場にもいますよね。。
    こっちはそんなつもりじゃなくて自分が確認したか不安だったから聞いただけなのに、私は完璧にやってるのに、なんなの？！みたいな返答ばっかりで😫

    • 5月17日

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