rockimpomama
仕事休んで病院で薬をもらいます。
翌日、状態が落ち着いて来ているようなら、預けるまたは半日にします。
ゆず
自分が休みます‼︎
保育園に関しては私が責任持つと言ってあるので、保育園休ませるから仕事休んで、なんて言いません(*´꒳`*)
病児保育は私の時給が低いのでトントンになってしまって、なら休んで子供といた方が子供の為にはなるかな、と。
退会ユーザー
基本は私が休みますが連日になりそうなら主人に休んでもらって私は出勤します。
今のところ交代交代で休みとってますよ～☺
病児保育は登録したのですが未だ使ってません(；´∀｀)
Haruki
休みます。
病児保育は前日予約＋病院から証明書が
私の市はいるので
急な体調不良は利用できず、、
毎回休んでます。。
ミッチー
その時々でいろいろパターンはありますが…
基本は私の方が休みやすいので、発熱した日は私が休みを取り、夫に仕事調整してもらう→翌日夫が休みで私は１日出勤。頑張って仕事して翌日休めるように調整する。というパターンが一番多いです。
それの半日バージョンもあり、私が午前中仕事で夫が休み、午後からバトンタッチして夫が仕事とかですかね～。
病児保育、近くになかったので、そんな感じでした。
近くにできたから登録しに行かないと…😅
ゆか
子どもの熱の程度やお互いの仕事の状況によりますが、基本的に以下のような優先順位です。
①施設型病児保育
②訪問型病児保育
③自分か旦那が休む
小さいうちはとても頻繁に病気になるので、一人分の有休じゃ厳しいし、仕事へも支障をきたすので、交代で休みを取ってなんとかしのぎました。
orange✴︎
私はパートなので、休みを取ります🎶
きよぴぃ
主人は仕事の立場上なかなか休めないので、私が休みます。ありがたい事に、子育てに理解があり、融通をきかせてくれる職場なので。
Haru.M
基本、私が休みます！
今月も下痢、手足口病になり2日しかまともに行けてません😂
旦那が休める時はたまにお願いしますが、後は実家の母に頼るか親戚です。
病児保育は登録はしましたが、全く慣れてない所に体調崩してる時に行かせるのはあまりにも可哀想なので利用してません。
YU0123
その時々で休める方が休みます！今日は呼び出だったので旦那がお迎え行って病院連れて行きました！その都度相談してますが、まだ病児保育は登録のみで未使用です。
ままりん
今日は初めて子どもの発熱でお休みしました。
皆さんも、ご自分だったり旦那さんやご家族ととやりくりして頑張っていらっしゃるのですね。
仕事を急に休まなければならないことに後ろめたい気持ちを抱きつつ、子どもの親は自分たちしかいないからしょうがない···という気持ちです。
職場の人たちの中には理解してもらえない人も居ますが···
普段の仕事の態度で頑張って信頼関係を築いていくしかないですね。
ニャン吉
私もフルタイム始まって、原因不明の高熱→昼間下がる→夜から朝にかけてまた出るの繰り返しで、私が入社半年の時に、何日も休みになり旦那が俺が休んで小児科連れて行くと何度か交代。
旦那も立て続けには休んでも仕事進まないから、午前中は旦那、昼から私と交代してました。
旦那は親会社。
私は子会社。どちらも有休などは取りやすいけど、仕事は納期あるので、土曜に出たりして調整してますが💦
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