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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員からパートに変わった方にお伺いします。お子さんが体調を崩した時の対処法や、有給を超えて休む場合の扱いについて教えていただけますか。

正社員からパートに変えた方
有給が減ると思いますが、お子さんが体調崩した時とかどうされてますか🙇‍♀️
ちなみに数日有給支給されている場合、それより多く休んでしまうとそれは欠勤なのでしょうか😭
無給でいいのですが欠勤だとマイナスイメージになってしまうのか心配で、質問してみてます🙇‍♀️

コメント

ママリ🔰

出産後時短パートで復帰しました。
有給は、子供の保育園の洗礼によりなくなり現在7月まで有給なしです。
欠勤が年間の2割超えると、次年度の有給がつかなくなるので、有給の残日数と付与月を考えたほうがいいのと、私は看護休暇とか使えるものは使って凌いでます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    看護休暇が別でつくパートもあるんですね！
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 5月14日

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