お金・保険 通勤交通費が給与から引かれ、育休手当が減少しています。このマイナス分を別途振り込むことはできないのでしょうか。 会社の給料で通勤交通費が6ヶ月前払いで入ります。 先月産休に入り交通費返金のため調整額と、 給料からマイナスになっており減らされていました💦 それ自体は当たり前のことなのでいいのですが 育休手当(直近6ヶ月の給与)に反映されるため マイナス分は別で振り込み対応じゃダメですか?と 総務に聞いたら「決まりでダメ」と返答でした😱 ダメなのでしょうか、、、 給与から引かれてる分、額が下がってました🥲 最終更新:5月8日 お気に入り 1 産休 体 育休手当 会社 給料 はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月, 4歳9ヶ月) コメント はじめてのママリ そもそも、一括支給の手当はひと月ごとに按分して申請書を作成します。なので、今回の返金作業によって、育児休業給付金の支給額が下がることはありません。 5月7日 はじめてのママリ 例えば 4月 基本給20万+手当6万(6ヶ月分) 5月 20万円 6月 20万円-3万(手当3ヶ月分返金) 7月 0円 としたら 4月 21万円 5月 21万円 6月 21万円 7月 0円 と金額を是正して申請書を書きます 5月7日 はじめてのママリ 育児休業給付金の申請書を書くのは会社側です! 5月8日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます!! 例えがわかりやすかったです!! 金額直して申請される感じなのですね、申請を書くのは会社の方なのでしょうか 5月8日 おすすめのママリまとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ
例えば
4月 基本給20万+手当6万(6ヶ月分)
5月 20万円
6月 20万円-3万(手当3ヶ月分返金)
7月 0円
としたら
4月 21万円
5月 21万円
6月 21万円
7月 0円
と金額を是正して申請書を書きます
はじめてのママリ
育児休業給付金の申請書を書くのは会社側です!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!
例えがわかりやすかったです!!
金額直して申請される感じなのですね、申請を書くのは会社の方なのでしょうか