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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中に配属店舗が撤退する可能性を聞きました。通勤できる他店舗がない場合、育休中に退職した場合の手当について教えてください。

育休手当について
現在育休中です。配属店舗があと数ヶ月後に撤退になるという話が出ていると急に聞かされました。
まだ会社から正式に聞いたわけではなく従業員からの話で知ったという状況です。
その場合、他店舗は全店県外の為通勤できません。
育休がまだ始まったばかりなのですが、店舗撤退時期に退職になり手当はもらえないのでしょうか?
それとも大元の本社が残っていて倒産ではない場合は大丈夫なのでしょうか?

知ってる方いましたら教えて下さい

コメント

はじめてのママリ

退職になるならもらえないですね、、
他店舗に移動て形なら貰えると思いますけど😵‍💫

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうですよね😭
    会社からの連絡を待とうと思います😭
    なんとか移動という形で育休までは会社在籍でいれると願います…!
    ありがとうございます!

    • 4月24日
はじめてのママリ🔰

良心的な会社であれば、総務部付けみたいな形で在籍だけは出来そうな気もしますね

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます…!ですね、会社から連絡が来た時点でしっかり聞いてみようと思います!

    • 4月24日