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入りたての派遣先で有給使ったらイメージ悪いですかね?9月で有給が16日…
入りたての派遣先で有給使ったらイメージ悪いですかね？？
9月で有給が16日消滅する関係で、月3日位のペースになるかと思いますが、流石に使いすぎですかね？何日かは捨てる感じになりますかねー。
- はじめてのママリ🔰(1歳11ヶ月)
りままま
権利だし全然いいと思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
派遣先次第だと思います。
有給だと派遣先は派遣会社に払う金額少なくてすむから構わないと思うかもしれないし、忙しい？から来てもらってるのに、そんなに休まれたら困るという感じだと、契約の継続に関わる可能性もあると思います。
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