保育士から異業種への転職を考えています。現在29歳で、2歳の息子がいます。給料の差に悩んでおり、転職や簿記の勉強を検討中です。保育園卒園後の31歳以降の転職は難しいか不安です。転職経験者の方にアドバイスをいただきたいです。
保育士から異業種へ転職することについて
私は、29歳保育士パート(扶養外)
2歳の息子が1人
息子は2歳児クラスまでの小規模保育園に通っています。
私の、1ヶ月の総勤務時間と、旦那の1ヶ月の総勤務時間が同じくらいで、給料が旦那の方が15万程多いことに気付いてしまいました（笑）
しかも、お互いに8時〜17時の勤務です……😥
もちろん旦那の仕事も大変なのはわかるけど、やっぱり保育士って給料低いなあ……と……💦
転職するか？簿記頑張ってみるか？子持ちで受かるとこある？
もし本当に転職をするなら、息子が今の保育園を卒園してからなので、私が31歳以降になることもあり、30歳を超えると難しいのかなあとかおもったり……🥲
保育士から異業種へ転職された方は、どんなお仕事に転職されましたか？😖また、エージェントの方などを介しましたか？
- コアラ(2歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
異業種というか放課後デイに転職しましたが私には合いませんでした🥲
午前中は時間ありますが対象が小学生〜高校生と幅広い、利用者を載せての送迎あり、平日はいいですが休日、長期休み(春、夏、冬休み)は休憩時間なし
小学生の子たちと関わりましたが私は保育園の子どもたちと関わりたいな〜と思ったのと、保育士の休憩はまだ子どもたち寝ていますがデイの長期休みは子どもたちとずーっと一緒
少し1人になりたいわたしには向いてませんでした😭
タイミングみて保育に戻りたいとおもっています😢
✩sea✩
1人目産んだ後に、歯科助手でパートとして働いていました😊
今は就労支援施設で支援員やっています☺️
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コアラ
ほんとにガラッと変わったのですね！
今の支援員さんに転職するには、どうやってされましたか？？
求人を見て、ご自分で応募されましたか？- 4月20日
きなこもち
保育士から事務職に転職しました！土日休みですし、座り仕事なので体力的にも余裕ができました✨
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コアラ
私が聞きたいお話ドンピシャです！🥲
事務職に転職するのに、どのようにされましか？💦
資格などお持ちだったのでしょうか？💦- 4月20日
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きなこもち
保育士時代は書類系をパソコンで作成する程度のスキルしかなかったので、転職を見据えてExcelなどを勉強してMOSを取得しました！
事務職は未経験可のところもありますが、パソコンは最低限扱えた方がいいかと思います✨
派遣からの社員途用がスムーズかもしれません☺️- 4月21日
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コアラ
資格を習得されたのですね！尊敬です🥺
そうですよね……私もパソコンは最低限中の最低限です💦
ちなみに転職された時期はお子さんはいらっしゃいましたか？
沢山質問すみません🙇♀️- 4月21日
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きなこもち
転職した時、子ども4人いました☺️パソコン最低限でも扱えれば、書店で売ってる本見ながら独学でもある程度身につけられると思います✨
保育士時代は早番〜遅番までのシフト制で、土曜日も出勤がある場合もあったので、今は事務職で土日祝日休みなのでワークライフバランスがとりやすくなりました✨- 4月21日
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コアラ
すすすすごすぎます！！！😭😭✨
お子さんが4人もいてしかも保育士で早番遅番していたなんて……😭
きなこもちさんのお話を聞いて私もMOS取得頑張ってみようとおもいます！！
もっと沢山お話聞きたいですが、もし良かったら最後に一つだけ……😭🙇♀️🙇♀️
事務職に転職されて、お給料はアップしましたか……？🙇♀️💦- 4月22日
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きなこもち
私も転職悩んでた時期あるので答えられることでしたら質問全然大丈夫ですよ☺️
ちなみに、コアラさんは事務正社員希望ですか？？
土曜日の園行事や学校行事が観に行けない可能性があるのも嫌でしたし、保育士時代の役職手当含めても今の事務職の方が収入アップしました☺️前職では休憩もとれずに働いてたので、時給換算しても結構上がった感覚です✨- 4月22日
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コアラ
ありがとうございます😭
正社員になれたらとは思いますが、子供も小さいのでパートから入った方が急な休みなどに対応しやすいのかな、、、と思っています😖💦
そうですよね😭それこそ自分の職場の卒園式と子供の卒園式が絶対被るようになっているので、今から悩んでいました🥲💦（笑）
結構上がった、という感覚なのですね✨
もう本当にきなこもちさんは私の希望です😭ありがとうございます🙇♀️😭- 4月24日
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きなこもち
そんな風に言って頂けるなんて恐縮です💦
仕事内容としては保育も好きでしたが、経済面や家庭との両立を考えたときに転職の道を選びました。資格があるのでいつでも保育には戻れるでしょうし、異業種への挑戦はありかと✨
パートからの社員もいいですね☺️簿記の勉強も一つですが、簿記持っているより実務を優先されるので、まずは幅広く対応できるMOSの知識をオススメします☺️- 4月24日
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コアラ
まさに私もそうです😭
派遣だったら、子持ちパートから社員というのもできるのでしょうか……😂それもまた派遣会社や、登録の仕方によって違うんですよねきっと……🤔
MOS取ろうと思います！！MOS取得の方法等調べています！ありがとうございます！！- 4月26日
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きなこもち
派遣だと社員途用への道も明確だったり、社員前提だったりで担当営業者に色々聞けますし、事務と一口に言っても入社したらほとんど電話応対だったとかそういったミスマッチがあっても、契約更新しなければわりとスムーズに他の派遣先を探せますし、そのあたり便利です☺️
派遣のデメリットとしては、業務量が少なくなった場合や急な欠勤があまりにも多いと契約が終了する可能性がある点です。
派遣先で社員にならないとしても、事務経験としてはカウントされますし、未経験でもチャレンジしやすいと思います✨- 4月26日
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コアラ
なるほど……！なんとなく派遣について調べていたのですが、ぼんやりとしか分かっていなかったので具体的に教えていただけてとてもありがたいです！😭🙇♀️
沢山教えて頂き本当にありがとうございます！！！！！- 4月27日
コアラ
そうですよね(>_<)💦放課後デイはまたガラッと変わりますよね……
ありがとうございます！