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転職について。会社の規定で3ヶ月前に退職を申し出ないといけないのです…
転職について。
会社の規定で3ヶ月前に退職を申し出ないといけないのですが、子どもが保育園に通っており、退園になるのを避けたいです💦
例えば9月ごろに退職希望を伝え、年内で有休消化も済ませ
年明けから新しい職場で働く…となると 転職活動はいつ頃するのがベストでしょうか😭
転職先が決まってから退職を伝えるのがリスクも少なくて理想ですが、扶養内パートで3ヶ月以上も入社を待ってくれるところなんてあるのでしょうか💦
一応、保育園の認定は求職中に切り替えたら2ヶ月ほどは猶予があるようですが、子持ちは採用されにくいなどもあるでしょうし、迷います💦
- はじめてのママリ🔰
ママリ
年内の有給使用中しか難しい気がします💦
扶養内パートなら見つかるのでは？
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