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【就労から求職中への切り替えについて】現在、子どもが認可保育園の年…
【就労から求職中への切り替えについて】
現在、子どもが認可保育園の年長と2歳児クラスに通っています。
少し先ですが、来年4月に上の子小学校、下の子が年少になるので、年内で仕事を退職し4月から下の子は幼稚園に転園させようかと考えています。
住んでいる自治体が求職中の要件の場合預けられるのが2ヶ月で、仕事が決まらなければ1回のみ延長出来ます。
なので、1月〜3月の間求職中を1回延長し年度末まで保育園に通わせたいと思っています。
ただ、11月頃に翌年度の継続利用届の提出があり、幼稚園に転園するのであれば継続しないで届出を提出することになります。
その場合求職中の延長を申し出たら、4月から幼稚園なのに延長？って認めてもらえない可能性はありますか？
子どもたちの入園入学準備などもゆっくり準備したいのと、上の子は卒園なので年度内は保育園に通わせたいです💦
また、年度末まで保育園に通わせられる方法などありましたら教えていただきたいです。
自治体にもよるとは思うので、市役所に問い合わせようとは思っていますが、必ず名前を聞かれるのでまずはこちらで質問させていただきました🙇🏻♀️
- はじめてのママリ(2歳1ヶ月, 5歳5ヶ月)
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