お仕事

育休から復帰後、職場の雰囲気が悪化し、居場所を失い悩んでいます。踏ん張るべきか迷っています。

今夜もおつかれ様です。

育休を早めに明け
4月から復帰&慣らし保育スタートです。

しっかり働き産休に入りました。

副責任者だったので
なるべく他の人の負担にならないように
動いてきたつもりです。


復帰して、動けるところは動こうと
目についたことだけやっていたつもりなのですが

新しく入った人も居たため
明るくラフな感じに接しようともしたのですが

それが良くなかったらしく。

次の日に責任者から
みんなイヤがっている雰囲気を悪くする。
仕事も流れがもうできているから手をだすな、と。
今までやっていた発注もやらなくていい、と。

確かに私が悪かったとも思います。
ふざけている人のように見えて不快だったかな？
流れができているのに自分が動いた方が早くても
まず見ているべきだったかな？と。

でも、言い方といいますか。

結構落ち込んでしまい。
指示もないもので、何もできないまま。
何かやれば女子あるあるの雰囲気。
やったことに不満顔、文句をこそこそ。

すごく仲良くふざけてやっていた仲間でした。

女子の前の日まで仲良かったじゃん的なあれです。
復帰したら居場所なく。

ちなみに職種は保育園の厨房です。
この界隈あるあるです。
この界隈でやってきたのでわかってはいます。

入れ替わりはかなり激しいです。
3年契約、今年で撤退で初期メンはいなく辞める、異動させられる、１０人はこえています。

かげでずっとこそこそ言われるより
直接言われたからマシなのかもしれません。

でもみんなが大変だと連絡ももらっていたから
早めに復帰したのに…
もう辞めてしまおうか悩んでいます。

ステップファミリーに去年なり未子も産まれ
いろいろとバタバタしているなか
最近旦那の病気が見つかりそれでもメンタル保っています。

正直しんどいのです。
とっくにキャパオーバーです。

そのなかそういう言い方をされて
疲れてしまいました。

踏ん張るべきなのでしょうか。

ボーナスもなくフルタイム月給から減額制です。

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