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はじめてのママリ🔰
お仕事

会社都合で退職した方に、失業保険の準備や証明方法についてお尋ねします。ハラスメントの認定についても教えてください。

ハラスメントなど会社都合で仕事辞めた方いらっしゃいませんか?

会社都合だと失業保険などが変わってくるんですよね?
どんな準備をされましたか?どうやって証明しましたか?会社側が認めないとハラスメントでの退職にはなりませんか?

コメント

はじめてのママリ🔰

認めないと😭だめです
私もゴタゴタしてますm(_ _)m

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりそうなんですね。そんなの認めない方が勝ちとか酷いですよね。

    • 4月7日
はじめてのママリ🔰

私もそのことについて
労基に相談しましたが明らかなパワハラでしたがそれだけではパワハラにはならないと言われました

あと録音したりしないとダメって言われました
証拠がないとダメだし
一度、上の方に相談してからじゃないとダメだと言われました

あとは弁護士とかになるって言われました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    会社が認めないならほぼ不可能って言われました
    私の場合派遣で派遣会社伝えていたのでどうなるかわかりませんが
    今は離職票待ちをしてます。

    • 4月8日