コメント
y
家庭の事情とはなんでしょうか...
印象は悪いと思いますよ。
採用してシフトも組んだのに5日前に辞められたらそりゃ迷惑ですよね...。
事情にもよりますが💧
ビール
まぁそうですね、辞めるなら今しかないかなとは思います🥺💦
もっふぃ
むしろ今の方がいいと思います！
最初は頭数に入ってないでしょうしいてもいなくても仕事が回るようにシフト組まれてると思うので💡
ある程度仕事教えたのに辞められる方が会社的にダメージだと思います！
私も過去にあります😊
mari
印象は悪くても辞めちゃうならいいかなと思います😂
退職を申し出てみて、ここまでは働いて欲しいと言われればそこまで働きます🌟
ママリ
・シフトが思ったよりも少ない（保育園の時間に満たないかもしれない）
・パート代より保育料の方が高い（働く意味がない？）
・近場でいいパートがあった（家の近くで探し直したい）
と言う感じです💦
求職期間中に決めなきゃ！と急いで探したのですが、思ったよりすぐ決まって4月から働く予定でした。
慣らし保育中の子供が体調崩したのも、辞退したいポイントです、、
もう少し安定してから、5月くらいから仕事探してもいいのかな、、なんて考えが出てきてしまいました😭