コメント
ママリ
賞与なら含まれます。ほかの月で調整です。
年間は1〜12月のカウントです。
はじめてのママリ🔰
含まれるので調整が必要です🙇♀️
130万は1〜12月でカウントです。
4月に働き始めたら4〜12月になります。
年間だけ調整すればOKなのか、月10.8万なのか、は職場によるので旦那さんの職場に確認が必要です💦
うちの夫の職場は月10.8万超えたらダメなので、仮にボーナス5万だとしたら給料を5万に抑えなければアウトです😓
-
ママリ
コメントありがとうございます！
育休復帰で11月から働いてるんですが、そうすると11月～10月の1年間で130万という認識で合ってますか？
おそらくそうするとら9月にもボーナスが出るので調整しながらですよね🥲
今130万ギリギリで働いていて、ボーナス年間10万もらったとして、140万くらいだと社保加入になり、働き損ということになりますよね？
夫の職場は年間で130万におさえれば月にこえても大丈夫だと確認済です！- 3月28日
-
はじめてのママリ🔰
11月〜12月です。
何月から働き始めるかは関係ありません💦- 3月28日
-
はじめてのママリ🔰
ちなみに、自分の職場では社保の加入条件に当てはまらない。
旦那さんの扶養外されたら国保になる。
ということですか？- 3月28日
-
ママリ
すいません、見間違えてました！
1月～12月の間で働き始めた分ですね！
うちの会社は少人数の会社でもし扶養外れても国保になります！- 3月28日
-
はじめてのママリ🔰
それなら今年の1月から次の12月までで130に収めたら扶養内です😌
- 3月28日
-
ママリ
ご丁寧にありがとうございます🙇♀️
- 3月28日
ママリ
コメントありがとうございます！
1月～１２月なのですね！
参考になります！ありがとうございます！