ママリ
2026.2から育休
2024.2〜2026.2
この2年で見ると9ヶ月仕事してる(上の子の3ヶ月と真ん中の子の6ヶ月)ので、仕事してない分をさらに遡ります。
2022.11〜2026.2
この期間で見ると、仕事しているのが
2022.11〜2023.4(おおよそ5.6ヶ月)
1子と2子の間の3ヶ月
2子と3子の間の6ヶ月
仕事をしている期間が細切れなので、条件を満たせる月があるとかないのかがこの情報だけでは断定できません。
ギリギリ満たせるかどうか。もらえない可能性もある、って状況ですかね。
「産休」に関する質問
今正社員でパニック障害で時短させてもらって9時17時週4（本来8時17時週5.6祝休みなし）で働いてます今まで新卒で入って産休育休3回、パニックで休職2回してた為他のパートに切り替えて体調を優先しようかなと思って探し…
年齢なこともあって妊娠、出産を早めたいです!! 出来れば5〜6月の2周期で授かりたい 今は30万しかなくて 来月の給料から13万貯金出来る様になります 2か月後の5月末には43万 6月末には56万 7〜12月、産休入るまで無理な…
育休復帰後、次の5月から働き、4月に付与される有給を今年は私はもらえないようです。10日プラス20日になるはずでした。時短勤務になるにおいて嫌味を言われたこともあり（録音でもしとけばよかったです）転職を考えてま…
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
あでも、育休開始日を基準にして条件を満たせないときは産休開始日などを基準にして再判定してもらえるので、そうとなると手当が支給される可能性はぐっと上がりますね！