育休中に引っ越しし、通勤時間が長くなりました。復帰後の勤務時間や金銭面に不安があります。近場での転職も考えていますが、同じような経験をした方の意見を伺いたいです。
育休中に引っ越しをして、通勤時間が１時間半になりました。
育休明けは近場に異動予定でしたが、希望時間帯での受け入れが出来ないようで💦元々の地域での復帰になりました。
金銭的に復帰後は近場でフルタイムか、使っても１時間時短かな？と思っていましたが
通勤時間が長いので2時間時短しないと送迎が難しい(子ども２人別園送迎あり)
・2時間時短にしての金銭面での不安
・通勤時間が長い事への不安
夫は朝1人は送ってくれますが、帰りは私が２人お迎えに行きます。
保育園問題があるのでひとまず復帰して頑張ろう！という気持ちではいますが、、
元々のお給料も良い職場ではないので、近場でパートでもフルで働いた方が2時間時短社員より稼げるという現実に、お金の為に頑張ろうというモチベーションにもなれず💦
復帰後の生活が不安すぎます🥲
復帰してみてほんとにきつかったら近場で転職も検討しています。
同じ様な方いますか？😭
復帰して頑張ってる、復帰してみたけど転職した、などありましたら教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
上の子の育休明けに異動で所属店舗が変わりました。
希望は家から1番近い店舗でしたが、実際は通勤時間に1時間かかる店舗になりました。
すぐ下の子の産休に入るからと我慢してましたが、そうでなければすぐ転職活動してたと思います。
1番近い店舗なら時短せずにいけたのに、1時間かかる店舗になったので否が応でも時短勤務にしないと保育園のお迎えに間に合わず…
下の子の復職後の話を労務部とした時に「次も時短勤務希望ですか？」と聞かれて「〇〇店なら時短勤務しなくて済むのに、〇〇店なので強制時短勤務になりました。なので配属先しだいです」と嫌味のように言ってしまいました😅
私も給料面的に時短勤務したくなかっのですが、そういった理由で時短勤務になりました…
はじめてのママリ🔰
私もなるべく時短使いたく無いので配属先次第ですと言いましたが、結局2時間時短使わないといけなくなりました😅
近場ではこれから先も、希望時間帯での受け入れが出来ないそうでどこに異動したとしても通勤１時間以上かかるので絶望してます💦
下のお子さん１歳クラス4月で入園予定ですか？
次の復帰先が希望の店舗になる可能性があるなら、望みはありそうですね🥺
ママリ
1歳の誕生日月に0歳児クラスに入れるなら入れるけど、空きなければ無理にどこかに入れず1歳児クラスに4月から入れればいいかなと思ってます！
マタハラだと思いましたよ😢
わざわざその店舗じゃなくても、もう少し近い店舗に配属させようがあったのにとリーダーが怒ってくれてました😭
時短使いたくないですよね😢
どこに異動しても通勤1時間以上は厳しいですね💦
私もフルタイムでも給料安いのに時短したらもっと安くなるから嫌なんですが…
遅かれ早かれ転職する予定です😅
はじめてのママリ🔰
リーダーの方は理解あるようで良かったです。
期間限定とはいえ、身重の身体で通勤、送迎大変でしたね🥲
うちは１年後には上の子も就学で状況も変わってくるので、そこを目処に復帰しながらゆるく転職活動していこうかなと思ってます。
キツくてそれ以前に退職する可能性もありますが😂
復帰の事を考えると憂鬱になりますが(笑)ママリさんは復帰までまだ時間あるので、目一杯お子ちゃんとの時間堪能してください💓