お仕事
育休延長の手続きについて、コピーが必要か不安です。役所では不要と聞きましたが、会社の印象が気になります。経験者の方に教えてほしいです。
育休延長許容範囲のチェックの紙うちの自治体だと別紙なんですがこれって律儀にコピー出さなきゃなのでしょうか、、、？
役所の方はコピー出さなきゃいいんですよと教えてくださいましたハロワはそもそも許容範囲のは手当打ち切りに影響ないらしく
ただ、会社に目を通された時に復帰する意欲ないよね申請しないねとかなるのかなとか色々不安です💦
ご理解いただけてご経験のある方教えてください🙇🏻♀️
⚠️批判は受けつけてないです🙇🏻♀️
- 初めてのママリ🔰(1歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
出してないです
純粋に申し込み用紙のみ提出してます！
役所とか管轄のハローワークによって対応違うかもしれませんが💦
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
てっきり一式全部かと思いましたが会社の連絡みたら保育所の利用申込書の写し（コピー）なんで出さなくていいっぽいかもでした！
はじめてのママリ🔰
ハローワークの資料にも保育所の申し込み用紙しか記載がなくて、それしか提出していないですがすでに2回延長できてます！