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お仕事

4月生まれの子が保育園落ちました。職場には育休延長申し出てます。課長…

4月生まれの子が保育園落ちました。
職場には育休延長申し出てます。
課長を通して人事課に話してくれてます。
2次でもダメだったと伝えてます。
これが、3月1週目の話。

その後職場から一切の音沙汰ないんですが、
延長に必要な書類とか、手続きとか、、、
ひたすら待てばいいんですかね?

誕生日まで後約1ヶ月です。
延長ってそんなにすぐ手続き出来るもんですか??

第一子の時は7ヶ月で保育園入所してて延長なんて全く考えてなかったので。
今回も兄弟加点ありで余裕でしょ!くらいに思ってたので。

コメント

みい

延長してますが特にこちらが追加で提出する書類は不承諾通知くらいだったと思います🤔
それさえ送ればあとは会社の方で手続きしてもらえると思います。