お仕事
扶養内勤務を考えている女性が、出社必須の事務パートと在宅の業務委託契約のどちらを選ぶべきか悩んでいます。どちらも報酬は同じですが、安定性や人間関係、働きやすさを考慮しています。どちらが良いでしょうか。
しばらく扶養内勤務予定です。
同じ給料(報酬)であれば、皆さんどちらを選びますか？
①出社必須の事務パート(月12日程度)
・徒歩15分
・月初4日間は出社必須(9〜17時勤務)
それ以外はシフト自由(基本10〜16時勤務)
・月初以外、やること無さすぎる(今1番の悩み)
・出社すれば給料出る
・将来性無し
②在宅の業務委託契約(月30時間程度の稼働)
関東圏スポーツ大会運営企業事務処理メイン
・完全在宅
・スキマ時間に、
書類の作成や媒体サイトの予約調整程度
どちらも給料(報酬)は70,000〜80,000程度です。
人間関係や拘束時間、楽さを考えると②なのですが...
安定は①なのかなと思ったり...
どう思いますか😂？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
転職する予定が将来あるのなら、
②ですね！
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
2〜3年後には、扶養抜けて転職予定で居ます。
期間限定であれば②がいいですかね🥺
退会ユーザー
ひまなのつらいので😓
それがいいとおもいます！在宅最高者じゃないですか！
はじめてのママリ🔰
はい、暇なの辛いです🥲
出社すれば給料出るのはいいのですが...仕事が無いのも辛いものですね😂
デスクで寝るにはいかないし（笑）
在宅をメインにしていこうと思います！