お仕事
2才と3才の子供がいます。ずっと正社員でルート配送の仕事がやりたくて…
2才と3才の子供がいます。
ずっと正社員でルート配送の仕事がやりたくて
８時から１７時勤務 残業無し 給料も凄く良い
家と保育園から近く 年間休日127日の求人なのですが
面接で急な休みは困るということ、現状有休も５日しか消化出来ないと言っていて
義理両親にお願い出来る環境であるが
休む可能性がある事は何度も伝え
あちらは今後体制を考えると言っていて
でも二言目には有休も取れないと言っていました
もし採用頂けたらどうしようか迷っています
今も義理両親にお願いしながらやってきていますが
義理両親は73歳でいつまでお願い出来るかわからないし
頑張っていいのか悩んでいます
正社員で頑張られている方のアドバイス下さい
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月, 3歳5ヶ月)
ままり
正社員で今働いていますが、
面接の際に保育園での急なお迎えや、当日体調が悪くなってしまった際に旦那には協力してもらうが自分がメインになってしまうことを伝えました。
私は営業職で自分で日程が調整できるのでなんとかなっていますが、、、
会社には迷惑かけてるなと申し訳ない気持ちです😭
子供が小さいと急な体調不良も多いですし、保育園も割と早めにお迎え要請があるので会社の理解がないと中々厳しいなと思います🥲🥲
コメント