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ぷーさん
お仕事

今パート先に子供の熱で休んだら休みすぎといわれ迷惑かかるし今月いっ…

今パート先に子供の熱で休んだら休みすぎといわれ迷惑かかるし今月いっぱいで辞めさせてください。。と言うと休められるほうが迷惑といわれました。新しい仕事もきまってます。みなさんならどうしますか?(;_;)

コメント

匿名


新しい仕事が決まってたら、
何を言われても辞めるのでは?

  • ぷーさん

    ぷーさん

    もちろん新しい職場で働きます。
    引き留めて来ると思わなかったので
    何て言ったら納得してやめさせてくれるのかと。。

    • 7月4日
  • 匿名

    匿名

    納得も何も何月何日から新しい職場が決まってますのでと言うだけでは?
    辞めるところに社交辞令は不要ですよ。

    • 7月4日
  • ぷーさん

    ぷーさん

    新しい職場が決まってること言っていいですかね。ありがとうございます!

    • 7月4日
🐼

辞められると迷惑ってことですかね?

  • ぷーさん

    ぷーさん

    子供の熱で週1しか出勤できない週があり、店長に休みすぎ。そんな休まれたらしんどい。といわれたので新しい職場を探してたらすぐ見つかったので今の職場に辞めさせてください。と言うと辞められるほうが迷惑といわれてしまって。。

    • 7月4日
  • 🐼

    🐼

    融通利かないっていうか、
    母親に優しくない職場ですね、、、、、😢
    私なら辞めます。

    どっちも迷惑と言われても
    これからも休むことがあるかもしれないですし、、
    新しい職場が決まってるなら安心ですしね!

    • 7月4日
くぅ

私なら辞めます🤣

休んだら休みすぎと言われ、辞めるといったら辞められる方か迷惑って…じゃあどうすりゃ良いんじゃッッて言いたくなりますよね😰

仕事が決まっている事は伏せたまま、辞める事を貫いた方が良いかと思います(^^♪

  • ぷーさん

    ぷーさん

    そうなんです。。ありがとうございます!

    • 7月4日
あすかゆうじ

新しく働く場所が決まったのなら、今の職場は辞めますよ✨

  • ぷーさん

    ぷーさん

    新しい職場が決まったことはふせますか?

    • 7月4日
  • あすかゆうじ

    あすかゆうじ

    あえて言う必要はないと思います(*´ω`*)

    • 7月4日
あーたん

次の仕事が決まっているならすぐに
辞めます。

そこまでいわれている意味ないですし
辞めてからそこの会社が大変になろうが知ったこっちゃない。
従業員1人も大切に出来ないところは
よくないです。

  • ぷーさん

    ぷーさん

    ありがとうございます!

    • 7月4日
アンパンマン♡

その感じは、もっと早く辞めると伝えてなかったからではないですか?
いきなりだからでは?

  • ぷーさん

    ぷーさん

    今月いっぱいでと伝えました!!

    • 7月4日
みどり

今月もう始まっているのに「今月いっぱいで辞めさせてください」は雇う側も困ると思いますよ。
決まっている新しい勤め先は来月からなんですか?

  • ぷーさん

    ぷーさん

    新しい職場は今月末からオープンします!

    • 7月4日
deleted user

辞めるときってせめて1,2ヶ月前から伝えるものだと思ってました。
辞めると決まっていれば、新しい人員を募集するでしょうし…
今月辞める、というのは少し非常識かと思いました。

ただ、もう次が決まっているので辞める方向を貫くしかないと思います。

はづき

こんにちは^_^

確かに常識的にはなるべく早めに辞めることを伝えることが常識かと思います。

ですが、第三者のわたしから見てぴよちゃんさんが今働いている職場は正直、情けなんて不要かと(^○^)


目には目を歯には歯をでいいと思います(^○^)
次の職場が決まってると言っていいと思います!

ちるみる

パートですよね。
雇用契約書がどうなってるかにもよりますが、パート・アルバイトなら2週間前の申告で十分だと思います。
正社員なら2ヶ月前くらいが一般的と思いますが。

とくに新しいところが決まったとかは言う必要ないですね。一身上の都合でいいのでは。

三児のママ

融通きかない職場ならやめます。


だって、条件ありで採用したのは会社ですから。
そんなん言われるなら
辞めてやりますね。

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